Proč personální agentura.

Řada uchazečů se brání kontaktu s personální agenturou kvůli tomu, že první fáze výběrového řízení probíhá v prostředí odtrženém od případného zaměstnavatele. To ale naopak vnímejte jako jednu z velkých předností.

Personální konzultant zastupuje klienta. Vystupuje na jedné straně jako hodnotitel, na straně druhé ale působí zároveň v roli poradce. Dokáže Vám poradit, jaké jsou Vaše možnosti na trhu práce, jak můžete napsat, případně lépe upravit Váš profesní životopis, jak vylepšit Vaši celkovou prezentaci nebo vhodněji formulovat odpovědi na otázky, které Vám mohou být při pohovoru položeny. Personální konzultant Vám pomůže i v případě, že jednáte už o konkrétní pracovní nabídce. Jako uchazeč totiž dostáváte jedinečnou šanci získat cenné informace o zaměstnavateli ještě předtím, než se s ním osobně setkáte. Dozvíte se více o prostředí společnosti, firemní kultuře, o osobě, s kterou se při pohovoru setkáte, o vlastním průběhu pohovoru – v jakém jazyce bude setkání probíhat, zda Vás čekají speciální testy, atd. Tyto informace Vám umožní se na celé setkání mnohem lépe připravit a oproti kandidátům, kteří jen odpoví na inzerát v tisku či na internetu, získáte obrovskou výhodu. I v případě, že se nepodaří dané místo zprostředkovat, můžete využít již zmíněné „poradenské role“ personálního konzultanta. Záleží jen na Vás, do jaké míry dokážete z této role čerpat.

Pokud se rozhodnete spolupracovat s personální agenturou, rozhodně nenechte výběr náhodě. Než se rozhodnete některou z agentur navštívit a dát k dispozici svá osobní data, prověřte si, jaké reference má u svých kandidátů, jak dlouho působí na trhu práce a jaké na něm má postavení. Důležitá je i profesionalita a vstřícnost, s jakou jste uvítáni. Při výběru se samozřejmě orientujte i podle toho, jakou pozici hledáte. Existují totiž různě specializované personální agentury, např. na oblast IT, finanční pozice, administrativu nebo obchod. V neposlední řadě je nutné uvést, že agentura by od vás neměla žádat žádné vstupní poplatky. Za hledání a výběr ji platí firmy, které si službu objednaly. Vodítkem při výběru by pro Vás mohlo mimo jiné být členství v Asociaci poskytovatelů personálních služeb, která sdružuje agentury dlouhodobě patřící mezi nejlepší na trhu práce.