SERVISNÍ TECHNIK s vyhl.50 §6

Poslední aktualizace: 10. 09. 2024 | Hlavní město Praha | Praha | Plný úvazek


OBOR

Elektro a automatizace

Řemeslné a kvalifikované technické práce

Stavebnictví

BENEFITY

Odměny ke mzdě

Služební automobil

Dovolená navíc

13. plat

Příspěvek na penzijní připojištění

Příspěvek na Multisport kartu

Stravenkový paušál

Příspěvek na životní pojištění

KONZULTANT
Pavla Chomoutová

Pavla Chomoutová

[email protected]

605 222 130

SERVISNÍ TECHNIK s vyhl.50 §6

Hledám šikovného servisního technika pro oblast průmyslového chlazení, který se připojí k našemu týmu.

Budete mít na starosti provádění servisních prací, preventivní prohlídky a uvádění nových zařízení do provozu. Nutností je mít vyhlášku 50 a min. §6, stejně jako technickou zručnost a samostatnou schopnost řešení problémů.

Nabízíme zaměstnání s možností profesního růstu, práci na moderních zařízeních a zajímavé zaměstnanecké výhody – 13. a 14. mzda, služební vůz a mnoho dalšího.

 

POPIS POZICE

  • Preventivní prohlídky, revize a kontroly těsnosti
  • Prediktivní údržba a diagnostika (analýza vibrací, oleje, tube test …)
  • Uvádění nových zařízení do provozu
  • Instalace a připojení pronajatých jednotek
  • max 7 dní v měsíci držení pohotovosti

PROFIL KANDIDÁTA

  • Výuční list v oboru elektro vyhl.50 minimálně §6
  • Řidičský průkaz skupiny B – nezbytnost
  • Samostatnost, technická a manuální zručnost
  • velká výhoda je svářečský průkaz, ale není podmínkou

NABÍZÍME

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. a 14. mzda
  • Služební vůz i k soukromým účelům
  • sick days
  • Podpora silného a zkušeného servisního týmu
  • Rozvoj dalšího vzdělávání a možnost profesního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příplatky za pohotovost
  • Příspěvek na MultiSportku
  • nástup možný ihned
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění – po 1. roce 2000,- a po 2. roce 4000,- za měsíc
  • Mobilní telefon a notebook

OZVĚTE SE NÁM

Zaujala Vás nabídka? Neváhejte mě kontaktovat.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

BENEFITY

Odměny ke mzdě | Služební automobil | Dovolená navíc | 13. plat | Příspěvek na penzijní připojištění | Příspěvek na Multisport kartu | Stravenkový paušál | Příspěvek na životní pojištění

Pavla Chomoutová
[email protected]
605 222 130