HR Konzultant
Do našeho plzeňského týmu hledáme nového kolegu na pozici náboráře (ideálně na poloviční úvazek). Pokud jste pečlivá osobnost s citem pro organizaci a víte, co za náborem zaměstnanců stojí, tak je tato příležitost právě pro vás! Hledáme kolegu se zájmem o personalistiku, který vnímá výzvy jako příležitosti, nikoli překážky.
POPIS POZICE
- každodenní nábor zaměstnanců – od inzerce, pohovory s kandidáty, až po organizaci nástupů
- aktivní vyhledávání kandidátů za pomocí interní databáze, sociálních sítí (LinkedIn, Facebook), …
- důležitá administrativa spojená s náborem zaměstnanců – příprava pracovněprávních dokumentů, agenda pracovnělékařských prohlídek, kontrola docházek a další související úkoly…
- Tato pozice zahrnuje kromě náboru a administrativy, také budování a udržování vztahů s klienty a kandidáty.
PROFIL KANDIDÁTA
- praxe na obdobné pozici náboráře velkou výhodou
- máte předchozí zkušenosti či vztah k administrativě a vášeň pro pečlivost
- umíte si pohlídat důležité termíny
- jste komunikativní osobnost, která má zájem pomáhat lidem na jejich nové kariérní cestě – v ManpowerGroup propojujeme správné lidi se zajímavými příležitostmi
- máte chuť učit se novým věcem a rozšiřovat si obzory v HR – ať už jde o legislativu, moderní přístupy k náboru nebo aktuální trendy trhu a mnohem víc!
NABÍZÍME
- spolupráci na poloviční úvazek (pracovní smlouva)
- fixní mzdu + bonusový systém
- kanceláře v srdci Plzně
- kariérní růst – příležitost stát se senior konzultantem, mentorem a lektorem
- propracovaný systém vzdělávání a školení
- jazykové kurzy v pracovní době
- flexibilní pracovní dobu
- příspěvek na MultiSport kartu
- přátelský kolektiv, klíč k úspěchu a spokojenosti – u nás se vzájemně podporujeme a motivujeme
- a řadu dalších motivačních firemních benefitů…
OZVĚTE SE NÁM
Zaujala vás tato pozice? Tak nám zašlete životopis a pár vět o tom, co se vám na pozici líbí. Těšíme se na vás!
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Veronika Polášková
[email protected]