Inženýr dodavatelské kvality | Novojičínsko

Poslední aktualizace: 09. 09. 2024 | Moravskoslezský | Příbor | Plný úvazek


OBOR

Výroba a vývoj

BENEFITY

Odměny ke mzdě

Dovolená navíc

Flexibilní pracovní doba

Příspěvek na dopravu

Cafeteria systém

Příspěvek na penzijní připojištění

Příspěvek na stravování

Vzdělávací kurzy a školení

KONZULTANT
Lenka Hermannová

Lenka Hermannová

[email protected]

+420703865348

Inženýr dodavatelské kvality | Novojičínsko

Do mezinárodní společnosti na Novojičínsku hledáme inženýra dodavatelské kvality, který bude zodpovědný za zajištění vysoké úrovně kvality od dodavatelů, implementaci nápravných opatření a neustálé zlepšování procesů. Můžete se těšit na perspektivní zaměstnání v dynamickém a invoativním prostředí a spoustu zajímavých benefitů. 🙂

POPIS POZICE

  • Zajišťování auditů a hodnocení dodavatelů s cílem zajistit dodržování standardů kvality a dalších předpisů
  • Řešení dodavatelských reklamací a implementace nápravných opatření
  • Stanovení kvalitativních požadavků při výběru nových dodavatelů ve spolupráci s oddělením strategického nákupu
  • Vyhodnocování opatření k řešení nedostatků z procesu vzorkování (PPAP)
  • Sledování výkonnosti dodavatelů pomocí stanovených KPI

PROFIL KANDIDÁTA

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • Praxe na obdobné pozici
  • Zkušenost s procesními audity
  • Znalost čtení výkresové dokumentace
  • Praktickou zkušenost s měřením strojírenských součástí
  • Výhodou: interní auditor QMS/EMS
  • Komunikativní znalost anglického jazyka

NABÍZÍME

  • Pružná pracovní doba
  • Prémie ke mzdě 
  • Vlastní stravování – výběr až z 12ti jídel, cena od 25 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Týden dovolená navíc
  • Příspěvek do Cafetérie
  • Příspěvek na dopravu
  • Firemní akce pro zaměstnance např. rodinné dny, sportovní dny
  • Podpora vzdělávání
  • Odměny při životním jubileu
  • Zvýhodněny tarif mobilního operátora i pro rodinné příslušníky
  • Odměna za doporučení kandidáta

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

BENEFITY

Odměny ke mzdě | Dovolená navíc | Flexibilní pracovní doba | Příspěvek na dopravu | Cafeteria systém | Příspěvek na penzijní připojištění | Příspěvek na stravování | Vzdělávací kurzy a školení

Lenka Hermannová
[email protected]
+420703865348