HR Specialista pro nábor
NÁPLŇ PRÁCE
- Spoluvytváření strategie náborového procesu pro společnosti koncernu
- Vyhledávání, výběr a nábor nových zaměstnanců
- Zajišťování HR marketingových aktivit v rámci náboru nových zaměstnanců
- Zastřešení a řízení adaptace zaměstnanců koncernu
- Identifikace rozvojových potřeb zaměstnanců koncernu
- Plánování vzdělávacích programů na základě schválené strategie a identifikace potřeb
- Koncepční činnosti ve všech HR oblastech
- Tvorba HR strategie a přenášení strategie HR do businessu
- Poradenská činnost v personálních oblastech pro příslušné manažery (HR business partnering)
- Účast na pracovních veletrzích
PROFIL KANDIDÁTA
- Praxe ve výše uvedených HR činnostech min. 5 let
- Zkušenost s náborem přes ATS (ideálně Teamio)
- Znalost zákozníku práce
- Zkušenosti se SAP výhoda
- Zkušenost s náborem přes LinkedIn výhoda
- Výborná znalost českého jazyka (angličtina k pozici vyžadována není)
BENEFITY
- Samostatná a různorodá práce s možností vlastní seberealizace
- Místo výkonu práce: Praha – Michle
- Benefitní účet zaměstnance s rozpočtem min. 21.000 Kč
- Možnost stravování v závodní restauraci přímo v areálu společnosti
- 5 týdnů dovolené
- 3 dny Sick days
- Zkrácená pracovní doba 37,5 hod. / týden (v pátek jen do 13:30!)
- Pružná pracovní doba
- Možnost Home Office 1x týdně
- Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
- Karta Multisport
- Parkoviště pro zaměstnance
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
MZDA
55000 – 65000 Kč / měsíc
BENEFITY
Sick Days | Dovolená navíc | Cafeteria systém | Příspěvek na Multisport kartu | Stravenkový paušál | Vzdělávací kurzy a školeníNikola Váně
[email protected]
+420 703 865 297