HR Konzultant

Do našeho plzeňského týmu hledáme nového kolegu na pozici náboráře (ideálně na poloviční úvazek). Pokud jste pečlivá osobnost s citem pro organizaci a víte, co za náborem zaměstnanců stojí, tak je tato příležitost právě pro vás! Hledáme kolegu se zájmem o personalistiku, který vnímá výzvy jako příležitosti, nikoli překážky.

POPIS POZICE

každodenní nábor zaměstnanců – od inzerce, pohovory s kandidáty, až po organizaci nástupů
aktivní vyhledávání kandidátů za pomocí interní databáze, sociálních sítí (LinkedIn, Facebook), …
důležitá administrativa spojená s náborem zaměstnanců – příprava pracovněprávních dokumentů, agenda pracovnělékařských prohlídek, kontrola docházek a další související úkoly…
Tato pozice zahrnuje kromě náboru a administrativy, také budování a udržování vztahů s klienty a kandidáty.

PROFIL KANDIDÁTA

praxe na obdobné pozici náboráře velkou výhodou
máte předchozí zkušenosti či vztah k administrativě a vášeň pro pečlivost
umíte si pohlídat důležité termíny
jste komunikativní osobnost, která má zájem pomáhat lidem na jejich nové kariérní cestě – v ManpowerGroup propojujeme správné lidi se zajímavými příležitostmi
máte chuť učit se novým věcem a rozšiřovat si obzory v HR – ať už jde o legislativu, moderní přístupy k náboru nebo aktuální trendy trhu a mnohem víc!

NABÍZÍME

spolupráci na poloviční úvazek (pracovní smlouva)
fixní mzdu + bonusový systém
kanceláře v srdci Plzně
kariérní růst – příležitost stát se senior konzultantem, mentorem a lektorem
propracovaný systém vzdělávání a školení
jazykové kurzy v pracovní době
flexibilní pracovní dobu
příspěvek na MultiSport kartu
přátelský kolektiv, klíč k úspěchu a spokojenosti – u nás se vzájemně podporujeme a motivujeme
a řadu dalších motivačních firemních benefitů…

OZVĚTE SE NÁM

Zaujala vás tato pozice? Tak nám zašlete životopis a pár vět o tom, co se vám na pozici líbí. Těšíme se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Odpovědět na pozici

Veronika Polášková
[email protected]