HR Specialista pro nábor

NÁPLŇ PRÁCE

• Spoluvytváření strategie náborového procesu pro společnosti koncernu
• Vyhledávání, výběr a nábor nových zaměstnanců 
• Zajišťování HR marketingových aktivit v rámci náboru nových zaměstnanců
• Zastřešení a řízení adaptace zaměstnanců koncernu
• Identifikace rozvojových potřeb zaměstnanců koncernu
• Plánování vzdělávacích programů na základě schválené strategie a identifikace potřeb
• Koncepční činnosti ve všech HR oblastech
• Tvorba HR strategie a přenášení strategie HR do businessu
• Poradenská činnost v personálních oblastech pro příslušné manažery (HR business partnering)
• Účast na pracovních veletrzích

PROFIL KANDIDÁTA

• Praxe ve výše uvedených HR činnostech min. 5 let
• Zkušenost s náborem přes ATS (ideálně Teamio)
• Znalost zákozníku práce
• Zkušenosti se SAP výhoda
• Zkušenost s náborem přes LinkedIn výhoda
• Výborná znalost českého jazyka (angličtina k pozici vyžadována není)

BENEFITY

• Samostatná a různorodá práce s možností vlastní seberealizace
• Místo výkonu práce: Praha – Michle
• Benefitní účet zaměstnance s rozpočtem min. 21.000 Kč
• Možnost stravování v závodní restauraci přímo v areálu společnosti
• 5 týdnů dovolené
• 3 dny Sick days
• Zkrácená pracovní doba 37,5 hod. / týden (v pátek jen do 13:30!)
• Pružná pracovní doba 
• Možnost Home Office 1x týdně
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
• Karta Multisport
• Parkoviště pro zaměstnance

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Nikola Váně
[email protected]
+420 703 865 297